Aktuell höre ich oft „wir haben gerade im Sommer so viele Baustellen und haben keine Zeit neue Mitarbeiter zu gewinnen“. Das Problem: der richtige Zeitpunkt kommt nie. Auch nicht, wenn es eventuell ruhiger wird in Richtung Herbst. Dann heißt es nämlich: „im Herbst und Winter haben wir weniger Aufträge. Neue Mitarbeiter suche ich deshalb erst im Frühjahr“. Und im Frühjahr geht das Spiel von vorne los…
Ganz klar: alles ist eine Frage der Prioritäten. Und wenn man genau durchrechnet, wie viel ein Mitarbeiter einem Betrieb monatlich an Gemeinkostenbeitrag erwirtschaftet, sollte man das Thema Mitarbeitergewinnung ganz nach oben auf die Prioritätenliste setzen. Oder man verschenkt jeden Monat einige Tausend Euro – aber welcher Unternehmer möchte das?
Mein Fazit: ohne Aktivitäten gibt es kein Ergebnis. Zumindest kein positives. Und zum Starten gibt es immer nur einen richtigen Zeitpunkt – der ist jetzt!
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Viele Grüsse
Thomas Issler
PS: Kennen Sie den Gemeinkostenbeitrag den ein zusätzlicher Mitarbeiter Ihrem Betrieb erwirtschaftet? Ich berechne ein Beispiel live im Webinar. Sie werden sehr wahrscheinlich überrascht sein…
