Wir sorgen über Google, Facebook & Instagram dafür, dass Sie mehr Mitarbeiter für Ihren Betrieb finden, damit Sie weiter wachsen, mehr Umsatz generieren und spannende Aufträge annehmen können
Die Voraussetzung? Dass Sie Ihre Stärken als Arbeitgeber nach außen kommunizieren und neue Mitarbeiter von sich überzeugen.
Wie das geht? Erfahren Sie in unserem kostenlosen Beratungsgespräch.
Mehr Bewerbungen
Sie stellen in wenigen Wochen neue, talentierte Mitarbeiter ein.
Mehr Umsatz
Neue, spannende Aufträge führen zu höheren Umsätzen für Ihren Betrieb.
Mehr Zeit
Ihre neuen Mitarbeiter wissen, was Sie tun. Sie können sich mehr Auszeiten gönnen.
Wachstum
Egal, welche Ziele Sie mit Ihrem Betrieb verfolgen:
Unser System ermöglicht Wachstumspotenzial.
Bewerbungen auf dem Silbertablett:
Lassen Sie unsere Mitarbeitergewinnungs-Maschine die Arbeit machen und erhalten Sie jede Woche Bewerbungen von Ihren Wunsch-Mitarbeitern.
Die mehr können, als nur einen Hammer halten. Die Sie gerne und mit gutem Gefühl zum Kunden schicken. Und die Ihren Betrieb voranbringen.
Eine normale Stellenanzeige wird von 10, 12, vielleicht einmal 20 Menschen gesehen. (Je nach Gewerk.)
Wir bringen Ihre Stellenausschreibung auf die erste Seite bei Google. Das bringt Ihnen eine enorme Sichtbarkeit und viele Klicks.
Zusätzlich können können Sie Ihr Stellengesuch über Facebook- und Instagram-Werbung mehreren Tausend geeigneten Menschen zeigen, unter denen auf jeden Fall auch Interessenten sind, die in Ihrem Betrieb arbeiten wollen.
Erschließen Sie sich diese Power für Ihren Handwerksbetrieb:
Eine Maschine, die Ihr Stellengesuch 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche lang unermüdlich verbreitet, woraus durchschnittlich 10 bis 15 Bewerbungen pro Woche entstehen. Aus denen Sie sich die Besten aussuchen können.
Was es dafür braucht, erfahren Sie in unserem kostenlosen Beratungsgespräch.
Leistungen
Facebook-Werbekampagnen zur Mitarbeitergewinnung
Sie erhalten eine Facebook-Werbekampagne nach neuesten Standards. Wir übernehmen die gesamte Erstellung, Betreuung und Optimierung für Sie. Über einen sogenannten “Full-Funnel” halten wir die Werbekosten sehr gering. Hier wird über ein drei-stufiges System ermittelt, welche Interessenten in Frage kommen, damit diese gezielt angesprochen und für Ihren Betrieb begeistert werden können.
Das hilft Ihnen, zu günstigen Preisen Bewerbungen von qualifizierten Mitarbeitern zu bekommen.
Top-Google-Sichtbarkeit
Auf welcher Seite taucht Ihr Stellengesuch auf, wenn ein potenzieller Mitarbeiter Sie googelt? Das wissen Sie nicht? Nur ein Bruchteil der Internetnutzer geht über die ersten 3 Ergebnisse bei Google hinaus. Wir sorgen dafür, dass Ihr Stellengesuch zu jeder Zeit ganz oben angezeigt wird, wenn ein potenzieller Mitarbeiter Sie googelt.
Das verhilft Ihnen zu mehr Initiativbewerbungen von Menschen, die neue Herausforderungen suchen und Ihren Betrieb bereichern.
Eine Karriere-Website auf Handwerker-Stellenangebote.de
“Suchmaschinen-optimiert” bedeutet, dass Sie über Google gut gefunden werden, wenn man beispielsweise eingibt: “Stellenangebot Tischlergesellen”. Wir schreiben für Sie suchmaschinen-optimierte Texte und sorgen dafür, dass Ihre Karriereseite auf Handwerker-Stellenangebote.de modern, seriös und einladend aussieht.
Sodass potenzielle Mitarbeiter sich wohlfühlen, gerne eine Bewerbung schicken und bei Ihnen arbeiten
Der Schritt zur Arbeitgebermarke: Karriereseite auf eigener Domain
Neben der Karriere-Website auf Handwerker-Stellenangebote.de erstellen wir auch für Ihre eigene Domain eine Karrierseite; das hilft, wenn Menschen Ihre Website besuchen, potenzielle Mitarbeiter zu Bewerbern zu machen.
Denn auch hier gilt, wer nach außen wirkt, als sei er von Vorgestern, zieht auch nicht die Mitarbeiter von Morgen an.
Wir erstellen Ihre Karriereseite nach Bedarf, auf Sie zugeschnitten und modern.
Damit Sie auch im Internet als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, der mit der Zeit geht.
Top-Mitarbeiter-Workshop mit Thomas Issler per Zoom
Wenn Menschen im Internet auf Sie aufmerksam werden, egal wo - passiert folgendes:
Sie schauen sich Ihre gesamte Internetpräsenz an. Gerade, wenn es darum geht, einen neuen Arbeitgeber zu finden. (Das ist ja keine kleine Entscheidung.) Deswegen arbeiten wir Ihre Internetpräsenz auf und schaffen hier die Grundlage dafür, dass die Facebook-Werbekampagne richtig funktioniert.
Wir haben jahrelange Erfahrung im Bau und der Optimierung von Websiten und sagen Ihnen in diesem Workshop, was Sie ändern MÜSSEN, um durchzustarten. Und was vielleicht auch einfach bleiben kann, wie es ist, wenn es zu Ihnen und Ihrem Betrieb passt.
Karriereseite-Workshop mit Thomas Issler per Zoom
In diesem zweiten Workshop erfahren Sie u.a., wie Sie Ihr Denken im veränderten Arbeitnehmermarkt verändern müssen.
Heute bewirbt sich der Unternehmer bei dem Mitarbeiter, nicht mehr umgekehrt.
Deswegen lernen Sie in diesem Workshop, welche Elemente für Ihre Karriereseite, aber auch für Ihre gesamte Bewerbersituation relevant sind.
Damit Sie auch in Zukunft der Betrieb sein werden, der es schafft, in dieser veränderten Situation neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Über Thomas Issler
Thomas Issler gilt als einer der anerkanntesten Experten für Internet-Marketing im deutschsprachigen Raum. Seit 2000 ist er auf die Mitarbeiter- und Kundengewinnung für Handwerksunternehmen, primär über Google, spezialisiert. Als Dozent bei der Offensive Mittelstand und Mitglied der GSA gehört er zu den Top-Speakern in Deutschland.
Früher bekannt als „0711-Netz“ hilft er heute unter dem Namen „Team-Issler“ Handwerksunternehmern bei der Kunden- und Mitarbeitergewinnung.
Kundenstimmen
Thomas Freisinger
Holzbau Freisinger GmbH (Erlenbach)
Die Zusammenarbeit mit Thomas Issler ist sehr empfehlenswert. Die Zusammenarbeit begann mit der Internet-Erfolgsstrategie. Hierbei wurden die vorhandene Internetseite in vielerlei Hinsicht hinterfragt und verschiedene Empfehlungen vorgestellt. Im Anschluss haben wir die Webseite auf den technischen neusten Stand gebracht, Suchworte optimiert, einen Blog eingerichtet, Newsletter und eBook erarbeitet. Nach einem halben Jahr Laufzeit haben wir auf unserer Webseite mehr Besucher, die sich länger über unsere Leistungen informieren und auch direkt Anfragen stellen. Im Zuge der Zusammenarbeit wurde auch die Google Ads Kampagne komplett neu ausgerichtet und optimiert. Hier erreichen wir bessere Ergebnisse als in der Vergangenheit für ein kleineres Budget. Ich bedanke mich für die gute Zusammenarbeit und kann Sie uneingeschränkt weiterempfehlen.
Markus Knöpper
Malermeister (Pohlheim bei Giessen)
In unserem ersten Gespräch haben Sie meine Ideen, Vorstellungen und Wünsche geduldig gesammelt und mir ein klares Konzept daraus erarbeitet. Mit der neuen Seite haben wir es geschafft, unsere Kompetenz ins rechte Licht zu setzen und unsere hochwertigen Wohnraum-Gestaltungen zu präsentieren. Sie haben es verstanden meine vielen Ideen, Layout, Bilder, Texte etc. zu sortieren und sehr ansprechend in der Webseite integriert. Daraus entstanden ist, laut unabhängiger Presseberichten, eine der besten Maler-Webseiten in ganz Deutschland. Und dies ist spürbar bei den Kunden angekommen. Ich bekomme sehr viel positives Feedback von meinen Stammkunden, aber im Besonderen von Neukunden, die sich vorab im Internet informieren und eine klare Vorstellung bekommen, was wir leisten und wer wir sind.
Michael Zimmermann
Zimmermann Bedachung GmbH (Ockenheim)
Mir wurde dabei sehr schnell einiges bewusst. Ohne richtigen „Plan“ und die notwendige „Strategie“ ist das vergleichbar mit einem Blindflug. Kann, wird aber erfahrungsgemäß nicht gut gehen und das Ergebnis ist quasi unkontrollierbar… Es ist dabei völlig unerheblich, um welches Gewerk es sich handelt. Der Inhalt dieses Workshops war komplett gewerkübergreifend. Auch als Dachdecker mit Spezialisierung auf Energetische Dachsanierungen habe ich sehr viele Ideen mitnehmen können.
Das unterscheidet uns
Von den frühen 2000ern bis heute begleiten wir Unternehmen dabei, Internetpräsenzen zu entwerfen, die wirklich durchschlagen. Und Mitarbeiter zu gewinnen, die wirklich anpacken. Ich selbst bin gelernter Fachinformatiker, seit 20 Jahren außerdem Unternehmer mit tiefgehendem Fachwissen in diversen Branchen. Egal, in welchem Gewerk Sie tätig sind: Wir helfen Ihnen, eine glänzende Internetpräsenz aufzubauen, und automatisiert Bewerbungen und passende Mitarbeiter gewinnen.
20 Jahre auf Internet-Marketing im Handwerk spezialisiert
Solange, wie es das Internet schon gibt, sind wir auf Internet-Marketing, Websites und Automationen spezialisiert; wir sind Ihr Ansprechpartner, wenn Sie ein System wollen, das funktioniert und sich über 2 Jahrzehnte bewährt hat.
Ein gnadenloser Wettbewerbsvorteil
Nur ein Bruchteil aller Handwerksunternehmen nutzt ein solches System, wie wir es für Sie entwickeln werden. Sie werden dadurch zum digitalen Vorreiter in Ihrem Gewerk. Siegen, anstatt bloß mitzuspielen.
Zertifizierte
Google-Experten
Unser Buch „Erfolgreich werben mit GoogleAdWords“ stieg in die Amazon Computerbuch-Charts auf. Außerdem sind wir mehrfach durch Google zertifiziert und geben Seminare zu diesem Thema auf Fachmessen, Kongressen und Konferenzen. Nutzen Sie JETZT die Gelegenheit, professionell in den digitalen Raum aufzusteigen und DORT Ihre besten Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen.
Der Arbeitnehmer-Markt verändert sich.
Heute bewerben SIE sich bei Ihren Mitarbeitern.
Wer das nicht versteht, wird in Zeiten von Fachkräftemangel und Überakademisierung in Zukunft keine neuen Mitarbeitern mehr finden.
Wir sorgen über Social-Media dafür, dass Sie in Ihrer Zielgruppe als einer der Arbeitgeber wahrgenommen werden, der es verstanden hat und bei dem man sich gerne bewirbt.
Nutzen Sie heute diese Chance.
Sie sind sehr früh auf diese Möglichkeit aufmerksam geworden und jetzt:
Schlagen Sie zu. Die Zeit Ihres Aufstiegs ist gekommen.
Echte Champions: Auszug aus unseren Referenzen
Karriereseite inkl. Schnittstellen zu Stellenaneigen-Portalen
Coaching, Logo-Design, Website-Konzepte, Entwickeln bundesweites Partnersystem
Erstellen der Website, Einrichten verschiedener Schnittstellen zu Drittsystemen
Coaching, Erstellen der Website (Gewinner Handwerkerseite des Jahres)
Wenn Sie auch zu unseren Champions gehören möchten, dann vereinbaren Sie jetzt gleich einen unverbindlichen Termin!
Häufige Fragen
In jedem Gewerk, in dem gearbeitet wird, gibt es wechselwillige Mitarbeiter. Man muss sie nur erreichen und die Stärken des eigenen Betriebes herausarbeiten. Beides übernehmen wir für Sie.
Der beste Weg, um das herauszufinden ist, ein kostenloses Strategiegespräch mit mir zu vereinbaren. Falls Ihr Angebot sich jetzt noch nicht eignet, sollten Sie umso dringender Schritte einleiten und besser positioniert im digitalen Raum präsent werden. (Das besprechen wir aber alles im Strategiegespräch.)
Nein; wir sind dafür angetreten, Ihnen diese Arbeit vollumfänglich abzunehmen und sind einzig spezialisiert darauf, glänzende Internet-Präsenzen zu entwerfen. OHNE, dass Sie sich darum kümmern müssen.
Sie erhalten eine Terminbestätigung und meine Assistentin Margit Wellenreuther wird danach zuerst mit Ihnen in Kontakt treten. Wenn wir Ihren Ist-Zustand ermittelt haben, können Sie sich auf das große Beratungsgespräch freuen.